1）非法扣款
　　2）造工资表
　　3）拖延支付部分工资
　　4）没有给员工薪资单
　　5）员工不知道工资率和扣款率
　　6）没有依法支付加班费及福利
　　7）工资不能确认/工资制度不清楚
　　8）支付试用期工资给有技术的员工
　　9）未支付的计件工资/未支付返工工资

　　10）支付试用期工资超过法律规定的试用期期限